为进一步提高公司鉴定检测水平，助力企业高质量发展。近日，召开了全体员工大会，会议由总经理张飞主持。
张总首先总结了2023年度公司CNASCMA认证情况，按照规范标准通报了2023年工作要点。
张总强调为了更好的在2024年公司本着方法科学 、行为公正 、数据准确、结果可靠、服务及时的方针，2023年度的年终阶段就是严格执行管理体系标准，提升自我素质、提高自我专业技能，每个员工都要拓宽工作视野，加强建筑工程类的相关知识学习，使每员都能成为复合性的人才，用全面专业的职业素养，为客户提供优质服务。新时期新要求，提高专业技术、加强个人职业素养都将与绩效挂钩。完善的奖惩制度，促进公司管理的整体提升。公司副总经理查亮针对鉴定检测的严肃性，强调检测人员应坚持原则，建立检测过程信息化管理，保存好原始检测过程数据、影像资料，做到检测全过程可追溯。对于总经理张飞的年度第三个阶段要求，公司质量负责人唐秋琴分六个部分做了详细的剖析，也按张总要求提出了更精准的考评措施。（1）报告的及时性；（2）检测过程中原始记录、环境条件监控记录等其他需填写记录的及时性；（3）委托单、任务单、原始记录、报告归档的及时性；（4）设备使用记录的及时性；（5）试验区域以及办公区域环境卫生；（6）样品唯一性标识、样品流转、样品处置的及时性。这些都将成为每个部门、每个员工考核的内容，同时与绩效挂钩。
为强化员工质量体系的认知，张总将利用部分业余时间，开设建筑知识培训，从设计规范、验收规范、施工规范、设计图纸、设计变更，会议交底资料、各类相关图集、施工方案等内容，结合案例进行系统讲座。同时，也将组织从事工程质量鉴定的青年技术人员，到施工现场观摩施工节点。通过培训使青年员工们提高专业水平、拓宽工作视野。江苏方建质量鉴定检测有限公司将进一步强化责任担当，持续提高鉴定检测专业技术，以过硬的技术水平，做好鉴定检测工作。